電気工事士として静岡で働こう！大企業の求人や年収を見てみよう！

富士山の世界遺産認定に伴い、来訪外国人が増えている静岡県。
リニアの整備も着実に進んでいることで、これからさらなる旅行客の増加が見込まれる予定です。
ホテルも着実に増えておりますし、名古屋や東京どちらでもいきやすい環境というのは、かなり魅力的なようですよ。
そんな静岡県で働くのはどうなのか、みていきましょう。

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静岡県内の電気工事士の求人情報は

まず、電気工事全体の求人情報をみてみましょう。

求人件数

779件

と、多くの求人件数が有るようですね。

第一種電気工事士を保有している場合

そのうち、第一種電気工事士を保有していると、

求人件数

248件

とかなり厳選されます。
第一種電気工事士は、大規模商業施設の工事などに携われますので、そこまで数自体は多くないかもしれませんが、手当や基本給が高いと思いますよ！

第二種電気工事士を保有している場合

第二種電気工事士を保有していると、

求人件数

120件

資格名も含めて検索していることで、全体的な数は減っているように感じてしまうのですが、
上記の800件近くの求人に関しても電気工事には必ず電気工事士が必要になってきますので、安心してくださいね。

求人の見え方で数が大幅に減ってしまっているように見えますが、
基本的には電気工事士の資格を持っていれば、電気工事に関わる仕事には携わることが可能です。
上記の減って見える数字については、より待遇や資格必須の仕事と考えていただくのが良いかもしれません。

静岡県内の電気工事士の給料はどうなの

さて、やはり物価的にも全国と比較して静岡も少し高い方だとおもいますが、
近隣の都道府県と比較してみてみるとどうなのでしょうか。
実際に比較してみました。

近隣県と比較してみよう

静岡	月給22.7万円
山梨	月給24.5万円
長野	月給26.7万円
愛知	月給24.5万円

以外にも長野県がダントツで高い結果になりました。
それ以外はあまり大きく変わらないようですね。
直近の状況によるものも大きいと思いますが、静岡以外の都道府県でも合わせて求人を探してみるのが良さそうです。

静岡県内の電気工事士給与別の求人数！

近隣の平均月収はわかりましたが、実際静岡県では年収別にどれくらいの求人があるのでしょうか。
そちらも一緒に見ていきましょう！

300万以下	570件
300-400万	406件
400-500万	306件
500-600万	87件
600万円以上	38件

※給料に幅がある求人があるため、数が800件と乖離が出ております

当然ではありますが、年収が高くなるほどに求人数は減っておりますね。
ただ600万以上の求人も40件程度あることが分かりましたので、年収アップも十分狙えると思います！
下記におすすめの求人をピックアップしておりますので、参考にしてください！
これから何社かピックアップしてみましょう！

静岡県で電気工事士の高年収が見込める大手求人ランキング3選

それでは、静岡県で大手と言われる企業をみていきましょう。
良い求人がある3社を紹介させていただきます。

一般財団法人関東電気保安協会（KDH)

参照：一般財団法人関東電気保安協会（KDH)

一般財団法人関東電気保安協会（KDH)は、昭和41年に設立されて以来、調査・保安・広報業務を三本柱として、発展している協会です。
財団法人というとあまり給料がよくないイメージもあるかもしれませんが、諸々制度が完備されているようですよ！

企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント

• 試用期間なし！
• 多様な働き方で週3日から可能。
• 3ヶ月間の充実した研修あり

一般財団法人関東電気保安協会（KDH)の採用情報

募集職種	電気技術主任者
勤務地	静岡県
給与	月給17万7000円～27万1000円 ★前職の経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務時間	8：30～17：10（休憩時間1時間を含む）
休日休暇	◎年間休日121日 完全週休2日制（日曜、土曜または月曜） 祝日 夏季 年末年始 慶弔 傷病休暇 ボランティア休暇 育児・介護休業制度 他
福利厚生	社保完 交通費全額支給 時間外手当 技術職手当 貢献手当 当直手当 制服貸与 独身寮完備 退職金制度 試用期間無

[box class=”yellow_box” title=”【年収イメージ】”]720万円／41歳／月給34万円＋賞与年2回＋手当
610万円／53歳／月給30万円＋賞与年2回＋手当
500万円／63歳／月給28万円＋賞与年2回＋手当[/box]

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Y’sコーポレーション株式会社

参照： Y’sコーポレーション株式会社

Y’sコーポレーション株式会社は、北海道～九州まで全国各地の現場を請け負っている施工会社です。
今までの信頼と確かな技術力を武器に、大手ゼネコンの大規模な直請け案件を中心に、業績を右肩あがりに伸ばしている成長企業です。

企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント

• 再雇用制度あり
• 勤務地の相談可能
• 社宅完備！

Y’sコーポレーション株式会社の採用情報

募集職種	土木・電気系の【施工管理】
勤務地	相談により決定
給与	月給25万～60万円+賞与 ※経験・保有資格、前職給などを最大限に考慮し決定
昇給	年1回
賞与	年1回
勤務時間	8：00～17：00 ※現場によって異なります
休日休暇	週休2日制 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
福利厚生	交通費支給(月5万円迄) 社会保険完備 住宅手当 社宅あり 家族手当(扶養者一律1万5000円) 退職金(勤続5年以上) 社用車貸与(エリアによる)

[box class=”yellow_box” title=”【年収イメージ】”]840万円／経験30年・60歳／月給60万円+賞与
560万円／経験20年・42歳／月給40万円+賞与 [/box]

日本リーテック株式会社

参照：日本リーテック株式会社

日本リーテック株式会社は、鉄道専門技術の特性を活かした総合電気工事会社として 様々な面から社会インフラを支えている企業です。
上場企業ならではの福利厚生や待遇も充実しており、人を大切にする会社として、離職率もかなり低いようですよ。

企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント

• 資格補助制度あり
• 年間休日120日以上
• 賞与5ヶ月程度。

日本リーテック株式会社の採用情報は

募集職種	電気工事作業員・施工管理
勤務地	相談により決定
給与	月給20万円～ ※職歴・資格考慮 ※各種手当有
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務時間	9:00～18:00(勤務箇所により変動有) 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均実働8h) ※夜間勤務有/例…22:00～翌7:00/手当別途支給
休日休暇	週休2日制 年間休日120日以上 祝日 創立記念日 盆休暇 年末年始(12/29～1/3) シーズン休暇5日 慶弔休暇1～7日 年次有給休暇(最大20日)／初年度入社時に付与
福利厚生	■正社員登用制度有 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■諸手当 (不就業手当/休業手当/深夜手当/責任手当/当直手当/残業手当/通勤手当) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産休・育休有 ■介護休職制度 ■資格取得支援 ■保養施設有(箱根・御宿・軽井沢) ■試用期間無

[box class=”yellow_box” title=”【月収イメージ】”]◇資格・経験無…400万円／月給20万円＋残業代＋賞与(4ヶ月分)
◇資格有…450万円／月給23万円＋残業代＋賞与(4ヶ月分)
600万円／30歳・電気工事作業員／月給24万円＋諸手当＋賞与(96万円)
750万円／35歳・電気工事作業員／月給27万円＋諸手当＋賞与(107万円)
850万円／40歳・管理職／月給36万円＋諸手当＋賞与(144万円)[/box]

実際に静岡県で働いている方の体験談！

フォームより相談いただいた方の情報などを掲載していきます！
最初は数が少ないですが、随時更新していきますよ！

Cさん

プロフィール

1. 年収：520万円
2. 年齢：33歳
3. 資格：第一種電気工事士、、二級電気施工管理、消防設備士
4. 会社名：非公開
5. 勤務地：静岡県沼津市

仕事にやりがいを感じるときはどんなときですか？

[voice icon=”https://sekokan-job.com/wp-content/uploads/2019/03/c.png” name=”Aさん” type=”l”]私が仕事を始めて2年目の体験です。国立病院を施工しているときに私の地域では最大級の医療施設でした。工程はなんとなくわかっていましたが目まぐるしくかわる現場の状況に対応しかねておりました。そんな時に事業主、先輩たちに厳しいながらも指導してもらいました。次第に現場のペースにもついていけるようになり自分の作業に自信が持てるようになりました。そして竣工したときに自分が施工した設備が施主に引き渡されたときなんともいえない達成感があります。[/voice]

仕事をやめたいと思ったときはどんなときですか？

[voice icon=”https://sekokan-job.com/wp-content/uploads/2019/03/c.png” name=”Aさん” type=”l”]私が退社しようと思ったのは二回あります。一つは責任者を任され現場の進捗、利益率の低下がおきたときです。責任者である以上部下のミスも自分のミスのようなもの…社内教育が行き届いていないから起きることなのですが、やはり相手は人間なのでなかなか思うようにいかないことがあります。二つ目は上司、社長との人間関係です。基本的には反抗することはありませんが理不尽なことを言われたり、仕事を押し付けられたときには辞めたくなります。[/voice]

転職を検討する際に、重視するポイントを教えてください。

[voice icon=”https://sekokan-job.com/wp-content/uploads/2019/03/c.png” name=”Aさん” type=”l”]年間休暇、福利厚生、企業全体の雰囲気[/voice]

転職する際、どのように行いますか

[voice icon=”https://sekokan-job.com/wp-content/uploads/2019/03/c.png” name=”Aさん” type=”l”]人脈を頼るか、職安で検索[/voice]

電気工事士として静岡で働くのに後悔しないためには

上記のような企業選びが一番大事です！
しかし紹介した企業以外にも、おすすめの求人はありますので、不安な場合には下記より相談受け付けております。
未経験で気になる方や、まだ電気工事士の資格をもっていないけどこれから取得したい方なども、下記から気軽にご相談ください！