現在、関西はかなりの盛り上がりを見せています。
大阪でも2025年には大阪で万博が行われますし、大阪にはディズニーの対をなすUSJもありますし、明確に日本の第二の都市ですよね。
隣の京都も訪日外国人数が何年も連続で最高数を更新しており、ホテルも増えていますので建築需要が高まってきています。
そんな京都で電気工事士として働く場合はどうなのでしょうか。みていきましょう。
京都府内の電気工事士の求人情報は
まず、電気工事全体の求人情報をみてみましょう。
| 求人件数 | 519件 |
と、多くの求人件数が有るようですね。
第一種電気工事士を保有している場合
そのうち、第一種電気工事士を保有していると、
| 求人件数 | 78件 |
とかなり厳選されます。
第一種電気工事士は、大規模商業施設の工事などに携われますので、そこまで数自体は多くないかもしれませんが、手当や基本給が高いと思いますよ！
第二種電気工事士を保有している場合
第二種電気工事士を保有していると、
| 求人件数 | 100件 |
100件となっていますね。
資格名も含めて検索していることで、全体的な数は減っているように感じてしまうのですが、
上記の500件以上の求人に関しても電気工事には必ず電気工事士が必要になってきますので、安心してくださいね。
求人の見え方で数が大幅に減ってしまっているように見えますが、
基本的には電気工事士の資格を持っていれば、電気工事に関わる仕事には携わることが可能です。
上記の減って見える数字については、より待遇や資格必須の仕事と考えていただくのが良いかもしれません。
京都内の電気工事士の給料はどうなの
さて、やはり物価的にも全国と比較して京都も高い方だとおもいますが、
関西でみてみるとどうなのでしょうか。
大阪=京都>兵庫>それ以外というイメージがありますが、
実際に近隣の都道府県と比較してみました。
近隣県と比較してみよう
| 大阪 | 月給25万円 |
| 京都 | 月給26.7万円 |
| 兵庫 | 月給24.7万円 |
| 奈良 | 月給20.9万円 |
京都が一番高い結果になりました。
とは言っても、大阪兵庫が低いわけではありませんので、住んでる場所によっては近隣の県も合わせて探してみるのが良さそうですね。
京都府の電気工事士で高年収が見込める大手求人ランキング3選
それでは、京都府で大手と言われる企業をみていきましょう。
今回は京都府に本社・支社がある3社を紹介させていただきます。
株式会社プロエイム
参照：株式会社プロエイム
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30~60代の幅広い年代の人材が在籍している企業。
そのほとんどが中途社員で、経験を活かして希望の収入を手にしている方ばかりとのことです。
給与ベースを業界の相場よりも高く設定しているため、 働き盛りの30・40代で年収700~800万円という方も珍しくないようで、収入を上げたい方にはぴったりの企業かもしれませんね！
企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント
- 中途入社者多い
- 帰省費用の支給あり
- 年間休日125日以上
株式会社プロエイムの採用情報
| 職種 | 施工管理部門(建築、電気、空調・衛生) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 相談の上、決定 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (休憩1h/実働8h) |
| 給与 | 基本給 250,000円+インセンティブ |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日数 125 日 /完全週休2日制(土、日) 祝日、GW、年末年始、夏季休暇 |
| 福利厚生 | 別居・住宅手当3万円 ・寮完全支給(寮費控除5千円あり)・引越し費用全額支給 各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅あり(当社規定による) 全国 30 カ所以上のリゾートクラブ施設優待制度あり (ホテル・ロッジ・ゴルフ場など) 全従業員/『ベネフィット・ステーション』 |
[box class=”yellow_box” title=”【年収イメージ】”]年収630万円：41歳（経験10年）
年収740万円：55歳（経験28年）
年収780万円：61歳（経験30年）[/box]
朝陽電気株式会社
参照：朝陽電気株式会社
朝陽電気株式会社は、大正8年の創業以来、関西を中心に発展してきた伝統のある電気設備工事会社です。
長年の信頼と実績により、関西の有名なオフィスビルや学校等の電気設備工事を担ってきたこともあり、その土地に根ざした企業として活躍しているようですよ！
企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント
- 年収500万円以上！
- 子供手当あり
- 資格手当あり
- 年間休日120日以上
朝陽電気株式会社の採用情報
| 募集職種 | 電気工事施工管理技術者 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 給与 | 年収 500万 ~ 749万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度 |
| 勤務時間 | 8:30から17:40(休憩70分) |
| 休日休暇 | 【年間休日日数120日】 週休2日制(土・日・祝※年に0〜5回土曜日出勤有り)、祝日、有給休暇(10日〜20日) GW、夏期(6日間)、年末年始(6日間)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月3000円、子ども:1人につき1000円※2人まで 住居手当:世帯主:月3000円〜1万円 ※勤続年数や扶養家族により変動 退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳) 財形貯蓄制度、保養施設、再雇用制度、資格手当制度 |
[box class=”yellow_box” title=”【年収イメージ】”]【年収例】530万円〜730万円(例:35〜50歳)
【月給例】36万円〜50万円(例:35〜50歳) [/box]
エコリンクス株式会社
参照：エコリンクス株式会社
エコリンクス株式会社は、「ITとエネルギーの融合」を理念に、太陽光発電を中心に、再生エネルギーの有効活用を目指している企業です。
環境を大切に社会と調和しながら成長するサービスを提供しており、家庭的な雰囲気でOJTも充実しているので、社員の定着率も高いようですよ。
企業の特徴と就職・転職の際に気になるポイント
- 年間休日125日以上
- 年収600万以上
エコリンクス株式会社の採用情報は
| 募集職種 | 設計職(管理職候補) |
| 勤務地 | 東京都港区、京都府木津川市 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩：60分） |
| 給与 | 630万円～840万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 給与改定 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◎年間休日127日 ※業務状況によって休日出勤有り |
[box class=”yellow_box” title=”【年収イメージ】”]年収520万円 ／ 30歳 経験7年年収610万円 ／ 35歳 主任職 経験15年 ／高校卒[/box]
電気工事士として京都で働くのに後悔しないためには
上記のような企業選びが一番大事です！
しかし紹介した企業以外にも、おすすめの求人はありますので、不安な場合には下記より相談受け付けております。
未経験で気になる方や、まだ電気工事士の資格をもっていないけどこれから取得したい方なども、下記から気軽にご相談ください！
電気工事士1種の転職事情と京都でのキャリアアップ戦略
第一種電気工事士の転職市場価値
京都で第一種電気工事士として転職を検討している方にとって、現在の市場環境は非常に好条件と言えるでしょう。前述の通り、京都府内で第一種電気工事士の求人は78件と厳選されていますが、これは逆に言えば希少価値の高い資格として重宝されていることを意味します。
第一種電気工事士の転職における最大のメリットは、取り扱える工事の規模と種類の広さです。最大電力500kW未満の需要設備の工事に携われるため、大型商業施設やオフィスビル、工場などの電気工事を一手に引き受けることができます。京都市内では、四条河原町エリアの再開発や京都駅周辺の大型プロジェクトなど、まさに第一種電気工事士のスキルが求められる現場が数多く存在しています。
転職時の年収アップ期待値
第一種電気工事士として京都で転職する場合、年収は大幅な向上が期待できます。一般的な電気工事士の年収が400万円～500万円程度であるのに対し、第一種電気工事士は以下のような条件での転職が可能です：
- 経験3年未満：年収450万円～600万円
- 経験3年以上：年収550万円～750万円
- 現場管理経験者：年収650万円～900万円
- 施工管理技士併用：年収700万円～1000万円超
京都の大手電設会社では、第一種電気工事士資格手当として月額1万円～3万円が支給されるケースが多く、さらに現場管理手当や危険作業手当なども加算されるため、基本給以外の収入も充実しています。
転職成功のためのポイント
第一種電気工事士として京都で転職を成功させるためには、資格だけでなく実務経験の幅広さが重要になります。特に以下のような経験があると転職市場での評価が高くなります：
- 高圧受電設備の工事・保守経験
- 自家用電気工作物の保安管理経験
- 大型施設の電気工事プロジェクト管理経験
- 省エネ設備や太陽光発電システムの施工経験
京都の建設業界では、古い建物の改修工事も多いため、既存設備との接続や改修工事の経験があると特に重宝されます。また、京都特有の文化財保護や景観保護の規制に理解がある技術者は、地元企業からの評価が高くなる傾向があります。
転職先企業の選び方
京都で第一種電気工事士として転職する際は、企業規模や事業内容を慎重に検討することが重要です。大手ゼネコンの京都支店では年収は高めですが転勤の可能性があり、地元の電設会社では地域密着型の安定した働き方が期待できます。
特に注目したいのは、京都の観光業界向けの電気工事を手がける企業です。ホテルや旅館の改修工事、商業施設の電気設備更新など、安定した需要が見込めるため、長期的なキャリア形成には最適な環境と言えるでしょう。転職活動の際は、企業の受注状況や今後の事業計画についても確認しておくことをおすすめします。