電気工事士の年収を地域別で徹底比較!東京3万円日給の格差要因と転職戦略
電気工事士として働きながら、周りと比べて自分の年収は妥当なのか。そう悩んでいませんか?
結論から言うと、電気工事士の平均年収は約420万円(厚生労働省・賃金構造基本統計調査 2024年)だが、地域によって最大200万円の差がある。東京では有資格者の日給が1.8万円から3万円と大きく開き、4年目で430万円の人もいれば、同じ経験でも500万円を超える人もいる。
この記事のポイント
- 東京圏の電気工事士年収は平均485万円で全国トップ、地方との格差は150-200万円
- 4年目で年収430万円は平均的だが、高度な技能を持つ場合は転職を検討すべき水準
- 独立開業により年収700万円以上も可能だが、会社員なら地域選択と企業選びが重要
- AI時代でも物理的な仕事である電気工事士の需要は安定している
この記事では、施工管理ちゃんねるが実施した30,000名の転職データと、88名の候補者面談から得られた生の声をもとに、地域別年収の実態と収入アップ戦略を詳しく解説する。
電気工事士の年収を地域別で徹底比較【47都道府県データ】
電気工事士の年収には明確な地域格差が存在する。厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2024年)を当サイトで再集計したデータがこちらだ。
▶ 電気工事士の給料が安い理由と年収アップの現実的戦略で詳しく解説しています
| 順位 | 都道府県 | 平均年収(万円) | 全国平均との差 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 東京都 | 485 | +65万円 |
| 2位 | 神奈川県 | 468 | +48万円 |
| 3位 | 大阪府 | 445 | +25万円 |
| 4位 | 愛知県 | 438 | +18万円 |
| 5位 | 千葉県 | 432 | +12万円 |
| 43位 | 沖縄県 | 325 | -95万円 |
| 44位 | 青森県 | 318 | -102万円 |
| 45位 | 岩手県 | 315 | -105万円 |
| 46位 | 秋田県 | 312 | -108万円 |
| 47位 | 宮崎県 | 295 | -125万円 |
出典: 厚生労働省賃金構造基本統計調査(2024年)より施工管理ちゃんねる調べ
年収TOP5とワースト5の都道府県
年収上位5県はすべて首都圏・関西圏・中京圏の大都市圏に集中している。東京都の485万円は全国平均420万円を65万円上回り、最下位の宮崎県295万円とは実に190万円の開きがある。
Yahoo!知恵袋では「東京都内における電気工事士の日給相場は、一人工あたり1.8万円~3万円程度が相場だが、電工二種免許を持っているだけでは、未経験扱いとされることが多い」という声がある。これは資格取得だけでは高収入につながらず、実務経験が重視される業界の実態を示している。
実際に当サイトで面談した30代の電気工事士は「4年やってるんですけど、スキル的には結構高いと思うんです。でも年収430万で頭打ちになってる感じがして」と転職を検討していた。高度な技能を持ちながらも企業選択によって収入に差が出ているのが現実だ。
地域別年収格差が生まれる3つの要因
1. 建設投資額の違い
国土交通省の建設投資見通し(2024年)によると、首都圏の建設投資額は地方の3-5倍に達する。データセンター建設やオフィスビル新築など、高単価の電気工事案件が首都圏に集中しているためだ。
2. 人材不足の深刻度
東京では電気工事士不足が深刻で、企業間の人材獲得競争が激化している。施工管理ちゃんねるの独自調査では、東京の電気工事会社の86%が「慢性的な人材不足」と回答しており、これが賃金上昇の要因となっている。
3. 生活コストの地域差
東京の生活コストは地方の1.5倍とされるが、電気工事士の年収格差は1.6倍に達する。実質的には東京での生活余裕度も高い計算になる。
関東・関西・中部エリアの詳細比較
三大都市圏の詳細データを見ると、関東圏が頭一つ抜けている。
| エリア | 平均年収(万円) | 求人倍率 | 主な高単価案件 |
|---|---|---|---|
| 関東圏 | 468 | 3.2倍 | データセンター、再開発 |
| 関西圏 | 435 | 2.8倍 | 万博関連、オフィス |
| 中部圏 | 428 | 2.5倍 | 自動車工場、半導体 |
関東圏では2020年以降のデータセンター建設ラッシュにより、高圧電気工事のできる技術者への需要が急増している。きんでん(1944)やエクシオグループ(1951)などの大手電気工事会社も、データセンター案件を主力事業に位置づけている。
監修者の林氏は「発電所での施工管理時代、関東圏の案件は確実に単価が高かった。同じ技術でも地域によってこれだけ評価が変わる」と実体験を語る。
東京の電気工事士日給が1.8万〜3万円と差がつく理由
なぜ同じ東京でも日給に1.2万円もの差が生まれるのか。これには明確な理由がある。
▶ あわせて読みたい:第一種電気工事士の年収は平均580万円【2026年最新データと昇給戦略…
未経験・1〜3年・4年以上の日給相場
東京の電気工事士日給は、経験年数と技能レベルで以下のように分かれる。
| 経験年数 | 技能レベル | 日給相場(円) | 年収換算(万円) |
|---|---|---|---|
| 未経験 | 資格のみ | 12,000-15,000 | 288-360 |
| 1-3年 | 基本工事可 | 18,000-22,000 | 432-528 |
| 4年以上 | 高圧工事可 | 25,000-30,000 | 600-720 |
| ベテラン | 現場監督級 | 30,000-35,000 | 720-840 |
Yahoo!知恵袋の「電工二種免許を持っているだけでは、未経験扱いとされることが多い」という指摘は正確で、資格だけでは東京最低賃金1,113円(時給)レベルからのスタートになる。
ただし、1年で基本工事ができるようになれば日給1.8万円台、3年で高圧工事を任されるレベルになれば2.5万円台が相場だ。施工管理ちゃんねるで面談したある20代後半の電気工事士は「3年目で日給2.3万になりました。でも、同期で独立した子は3万もらってるんで、やっぱり会社選びって大事だなと」と話していた。
高圧・低圧工事による単価の違い
電気工事士の収入を大きく左右するのが、扱える工事の種類だ。
低圧工事(600V以下): 一般住宅、小規模店舗の配線工事。日給1.5万-2万円が相場。
高圧工事(600V-7000V): 工場、ビル、データセンター等。日給2.5万-3.5万円が相場。
高圧工事ができるかどうかで、年収に150万円以上の差が出る。第一種電気工事士の資格に加え、現場経験3年以上が高圧工事の必須条件となっている。
SNS上では「物理的な仕事——配管工、電気工事士、介護士——はほぼ影響を受けない。AIは情報処理に強いが、物理世界はまだ人間依存だ」という声もあり、AI時代ではも電気工事士の仕事は安定性が高く、将来性のある職種として認識されている。
4年目で年収430万円は妥当?電気工事士のキャリア別年収実態
「4年やってるんですけど、年収430万で頭打ちになってる感じがして」——これは当サイトで面談した30代電気工事士の生の声だ。4年目で430万円は果たして妥当なのか?
▶ 電気工事士として宮城県・仙台で働こう!大企業の求人や年収を見てみよう!も参考になります
経験年数別の年収レンジと昇給ペース
施工管理ちゃんねるの独自調査(N=30,000名)による経験年数別年収データがこちらだ。
| 経験年数 | 年収レンジ(万円) | 中央値(万円) | 前年比昇給額(万円) |
|---|---|---|---|
| 1年目 | 280-350 | 315 | – |
| 2年目 | 320-400 | 360 | +45 |
| 3年目 | 360-450 | 405 | +45 |
| 4年目 | 400-500 | 450 | +45 |
| 5年目 | 430-550 | 490 | +40 |
| 10年目 | 500-700 | 600 | +30-40/年 |
4年目の中央値は450万円なので、430万円は平均をやや下回る水準。ただし、これは全国平均であり、東京なら480万円、地方なら380万円が相場となる。
重要なのは昇給ペースだ。1-3年目は年45万円のペースで上がるが、4年目以降は鈍化する傾向がある。この段階で転職や独立を検討する電気工事士が多いのはこのためだ。
Yahoo!知恵袋では「独立すればね。会社員なら大して変わらない」という声があるが、これは雇用形態による収入格差が明確に存在し、独立開業が収入アップの重要な選択肢であることを示唆している。
第一種・第二種資格による年収差
電気工事士の年収は、保有資格によって大きく変わる。
| 保有資格 | 平均年収(万円) | 資格手当(月額) | 扱える工事範囲 |
|---|---|---|---|
| 第二種のみ | 395 | 5,000円 | 600V以下の低圧工事 |
| 第一種 | 465 | 15,000円 | 最大7000Vの高圧工事 |
| 第一種+施工管理技士 | 550 | 70,000円 | 工事監理も可能 |
第一種と第二種では平均年収で70万円の差がある。資格手当だけでも月1万円の違いがあり、年間12万円の差だ。さらに扱える工事範囲の拡大により、高単価案件に携われる機会が増える。
監修者の林氏は「施工管理時代、第一種持ちの電工さんは確実に重宝された。ビル工事では第一種なしには現場が回らない」と実体験を語る。
第一種電気工事士の筆記試験合格率は約46.8%、技能試験は約64.1%と、第二種より難易度が高い(電気技術者試験センター 2024年実績)が、年収アップへの効果は確実にある。
地域を超えて年収を上げる電気工事士の転職戦略
地域格差を逆手に取り、戦略的に年収アップを図る方法を解説する。
▶ 詳しくは電気工事士の求人・年収|静岡県の大手企業と転職事情【地域別ガイド】をご覧ください
会社員vs独立開業の年収比較
「独立すればね。会社員なら大して変わらない」——Yahoo!知恵袋のこの言葉は、電気工事士の収入構造を端的に表している。
| 働き方 | 年収レンジ(万円) | メリット | リスク |
|---|---|---|---|
| 会社員(大手) | 450-650 | 安定収入・福利厚生 | 昇給ペース鈍化 |
| 会社員(中小) | 350-550 | 技術習得・人間関係 | 低賃金・長時間労働 |
| 独立開業 | 500-1200 | 高収入・自由度 | 営業・経営スキル必要 |
| フリーランス | 600-900 | 高日給・案件選択可 | 仕事の保証なし |
独立開業の場合、年収700-800万円は十分狙える水準だ。ただし、営業力と経営スキルが必須になる。施工管理ちゃんねるで面談したある40代の独立開業者は「技術はあるけど営業が苦手で、結局下請けばかり。独立前より手取りが減った」と語っていた。
一方、会社員として年収を上げるなら、企業選択が重要だ。関電工(1942)、きんでん(1944)、九電工(1959)などの大手電気工事会社なら、30代で600万円、40代で700万円も現実的だ。
地方から首都圏転職の成功パターン
地方から首都圏への転職で年収200万円アップを実現したケースを紹介する。
成功事例1: 岩手県→東京(20代後半・第一種持ち)
- 転職前: 岩手の中小電気工事会社で年収320万円
- 転職後: 東京の設備工事会社で年収520万円(200万円アップ)
- ポイント: 高圧工事経験3年をアピール
成功事例2: 宮崎県→神奈川(30代前半・施工管理技士併用)
- 転職前: 宮崎の総合建設会社で年収380万円
- 転職後: 神奈川のデータセンター専門会社で年収680万円(300万円アップ)
- ポイント: データセンター建設ブームを狙い撃ち
地方から首都圏転職を成功させるポイントは3つだ。
1. 転職タイミング
20代後半-30代前半が最も成功率が高い。家族の理解と、住居費上昇を相殺できる年収アップが両立できる年代だ。
2. 専門性の明確化
「何でもできます」ではなく、「高圧工事3年」「データセンター案件経験」など具体的な専門性をアピールする。
3. 住居サポート企業を狙う
施工管理ちゃんねるで面談した再エネ企業は「住居費用会社負担で全国から転職可」と話していた。こうした企業を狙えば、転職初期費用を抑えられる。
監修者の林氏は「プラント時代、地方から来た電工さんは技術レベルが高い人が多かった。地方での厳しい現場経験が、首都圏で高く評価される」と転職支援での実体験を語る。
▶ 電気工事士の転職・資格の総合ガイドはこちら
よくある質問
Q: 東京で電気工事士として働く場合、未経験でも日給2万円以上もらえますか?
A: 残念ながら、資格だけでは未経験扱いとなり、日給1.2万-1.5万円からのスタートが現実的です。Yahoo!知恵袋でも「電工二種免許を持っているだけでは、未経験扱いとされることが多い」との指摘があります。ただし、基本的な配線工事ができるようになる1年目終了時点で1.8万円台、3年で高圧工事レベルになれば2.5万円台は十分可能です。
Q: 電気工事士4年目で年収430万円は妥当な水準ですか?
A: 全国平均では4年目の中央値が450万円なので、430万円はやや下回る水準です。ただし地域差が大きく、東京なら480万円、地方なら380万円が相場です。高度な技能を持つにもかかわらず430万円に留まっている場合は、転職を検討すべきタイミングかもしれません。年45万円ペースの昇給が4年目以降鈍化する傾向があるため、キャリアチェンジの節目でもあります。
Q: 電気工事士で年収を上げるには会社員と独立開業どちらが有利ですか?
A: 収入上限で言えば独立開業が有利で、年収700-1200万円も可能です。ただし営業力と経営スキルが必須で、「技術はあるけど営業が苦手」で独立前より収入が下がったケースもあります。安定性を重視するなら、関電工やきんでんなど大手電気工事会社への転職で30代600万円、40代700万円を狙う方が現実的です。AI時代でも物理的な仕事である電気工事士の需要は安定しているため、どちらを選んでも将来性はあります。
Q: 地方から東京に転職する場合の注意点は?
A: 年収は200-300万円アップが期待できますが、住居費が月5-8万円上昇するため、手取りベースでの試算が欠かせない。成功のポイントは、20代後半-30代前半のタイミング、高圧工事など具体的な専門性のアピール、住居サポートのある企業選択の3点です。当サイトで面談した事例では、住居費会社負担の再エネ企業への転職で初期費用を大幅に抑えられたケースもあります。

